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刚毕业的大皇冠官方app官网新人权益创业，基本上都是在玩火

这是一个成功已经是中性词的年代了，很多大皇冠官方app官网新人权益，完全乳臭未干，有了几分热度就开始创业。

06年我们对全国12个城市做过调查，抽样接触大皇冠官方app官网新人权益创业400家，一年内死掉369家，第二年年底就剩三家了，我们持续跟踪了三年，剩下的只有3家，并且这3家中能成活下来，是利用父母的人脉资源，有些完全是从父母那里分来的业务。 许多两三个月就死掉的多得很，也就是交了一个季度的房租搞完了就搞不下去了，并且绝大多数大皇冠官方app官网新人权益的资金是来源于父母，更有甚者是借的，还有的是高利贷，这不是在玩火吗？

当你亏了后，不只是亏了钱，你还亏了家庭感情，因为你的这一折腾给父母带来压力，他们也许会一方便担心你的前程，一方面担心钱带来的压力，结果就是你一头发热，让整个家庭都陷入了一种紧张氛围。

大皇冠官方app官网新人权益刚出来，我不管你本事多大，我个人觉得，皇冠官方app官网新人权益是一个小社会。没错。但是你懂什么叫工作吗？你明白在工作中的基本素质与结构吗？你懂什么叫工作氛围吗？你是否知道一家皇冠官方app官网新人权益为什么要有人事部、市场部、财务部、营销部等等这些吗？你真正理解这些部门的效用吗？并且你还连在工作中的基本的抗压能力、需要的一些潜规则都不懂，连自己都没经历过工作，都不明白工作中一些规则，你却还去给人创造就业机会，现实吗？

为了成功你们不是疯狂，你们已经异想天开到疯癫。曾经的陈安之就是搞成功学的，教人成功的，炒作几年就消失了（我并非是说他的讲解的东西不好，只是提醒大家，成功不要与“一步登天”衔接起来），你有机会采访一下，这个世界这么多成功的人，你问他是不是陈安之教出来的，我们不谈成功与否，一个人要做成一件事，少不了三个因素，也就是人常说的“天时、地利、人和”，所谓天时就是一种时机，这时机是需要你创造中不断的观察和观摩中等待的，迷信点也可以说成是运气，也就是你的财运来了，地利就是一个平台，做任何事你都需要有平台推动，就好比你搭上了一辆不错的班车和航船一样。人和就是做什么事都要有贵人相助，也就是人脉资源，能有一批人与你一起干才能成事，不然今天为什么都倡导团队精神呢。这三点哪里获得，在工作生活中获得。所以你刚从皇冠官方app官网新人权益走出来，羡慕着李嘉诚、巴菲特这些然后想搞巧妇难为无米之炊。真的很不现实。

不要说大皇冠官方app官网新人权益在创业上要矜持，就那种在职场没有认认真真，兢兢业业工作过的人，没有在一个行业摸爬滚打三五年的人都不要轻易去创业。总的来说因为自己创业与帮别人打工所需要的素质有很大悬殊的，一个人的功成名就、一个人的价值意义，一个人的责任良知不是只有创业才能体现出来，有很多条路可以走的，为什么偏跟风玩这种看似很悲壮其实很2B的游戏呢？

现在的大皇冠官方app官网新人权益太虚荣了，太想出名显摆了，太想一劳永逸了，更有甚者是因为被就业困难吓住了才想出这个权宜之计，不知道多少大皇冠官方app官网新人权益以为做了老板就是天天东游西晃，打打高尔夫，搞搞按摩健身，斜躺在沙发上看看报纸，叼着雪茄与名流们调侃，无聊时相约在电视的聚光灯下显摆自己的成功以及曾经的勇气和艰苦，开着豪车住着豪宅搂着情人瞒着老婆喝着红酒逍遥在这个社会中，你做梦嘛？真是每个老板都这样，这个社会早就打起来了，这个社会的年轻人真的需要安分、本分、朴素，只有这样，这个社会才有养分。